湖南湘科控股集團有限公司_湖南湘科控股集團有限公司_聚焦軍工、安保、民爆、新材料等領域

湖南華湘物業管理有限公司系湖南湘科控股集團有限公司所屬湖南湘科資產經營有限公司（以下簡稱資管公司）全資子公司，主營業務為：物業管理、房屋租賃、倉儲服務、餐飲服務，經營區域涵蓋長沙、湘潭、婁底、益陽、岳陽、永州等地市，是湖南省物業管理行業協會理事會員單位，是一家社會化、市場化、專業化為一體的物業管理公司。

為全面貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府及省國資委關于國企改革的決策部署，加快建立與社會主義市場經濟相適應的選人用人機制，大力選拔和任用“想干事、能干事、干成事”的優秀管理人才，根據《湘科集團及所屬子公司完善公司治理結構、加強領導班子建設改革方案》《湖南湘科資產經營有限公司對外公開招聘、對內員工崗位競聘管理辦法（試行）》《湖南湘科資產經營有限公司職業經理人管理辦法（試行）》等相關規定，經研究，決定對湖南華湘物業管理有限公司副總經理崗位進行公開招聘，現將相關事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持市場化選聘原則。堅持“人選來源于市場、標準市場確定、結果市場檢驗、薪酬市場決定”，做到公平公正、競爭擇優。

（二）堅持契約化管理原則。嚴格實行任期制和任期目標管理責任制的基礎上，全面實行契約化管理，明確雙方的年度任務與任期目標，以及責任、權利、義務，以業績為導向，注重激勵，強化約束。

（三）堅持依法依規原則。職業經理人選聘、管理、考核、退出要依法依規進行，簽訂合同條款等都需符合相關法律法規要求。

二、招聘范圍

符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報名。

三、崗位要求及主要職責

（一）應聘條件

1.具有累計5年以上物業管理工作經歷或其他相關工作經歷，具備與崗位相匹配的任職經歷和專業素養。

2.年齡男一般不超過52周歲（即1971年8月31日（含）以后出生），女一般不超過47周歲（即1976年8月31日（含）以后出生）。

3.大學專科以上文化程度。

4.符合有關法律法規規定的其他資格，符合任職回避有關規定，具有正常履行職責的身體條件。

（二）主要職責

1.協助總經理組織實施資管公司決議和本單位黨組織決議，貫徹執行和總經理辦公會決議。

2.協助總經理制定公司發展與經營年度工作計劃。

3.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

4.協助總經理按分管領域組織擬訂公司的基本管理制度。

5.協助總經理按分管領域組織制定公司的具體規章制度。

6.參加公司重要會議，發表工作意見和行使表決權。

7.資管公司、總經理授權的其他工作。

（三）有以下情形之一的，不列入人選范圍

1.違反政治紀律和政治規矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.上一年年度考核結果為基本稱職以下等次的；

4.有跑官、拉票等非組織行為的；

5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

6.受到嚴重處分或其他因素影響使用的。

四、招聘職位及職數

序號	招聘職位所在單位	招聘職位	招聘人數
1	湖南華湘物業管理有限公司	副總經理	2

五、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2023年9月25日-2023年10月7日17:00止。

2.報名方式：采取線上報名方式，按照崗位招聘條件和具體要求，采用個人自薦的形式報名，應聘者應在規定時間內將《湖南湘科資產經營有限公司應聘報名表》（見附件）、身份證正反面、所有學歷的畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表（有效期內）、職稱（執業）資格證書等掃描件及應聘報名表電子版發送至指定工作郵箱zggs2023zjp@163.com。

3.報名注意事項：

（1）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果；

（2）應聘者報名與使用的身份證必須一致；

（3）應聘者須按照招聘職位各項條件要求一一對應填寫，專業名稱須與本人畢業證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

（二）資格審查

報名結束后，招聘領導小組辦公室根據有關規定，對報名人員進行資格審查。資格審查名單經招聘領導小組審查同意后，進入招聘環節。若入圍人選與崗位計劃招聘數低于2:1比例，由招聘領導小組另行研究該招聘職位產生方式。

（三）招聘面試

本次招聘采取半結構化面試，即競聘演講+題本回答+考官提問的方式。面試結果按面試成績排序，若無面試合格人員，此次招聘終止。

（四）組織考察

面試完成后，按面試成績從高到低排名，根據對應崗位招聘計劃1:1確定候選人進行考察。考察組通過候選人所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對其現實表現和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。如考察中發現有不適合招聘崗位的情況時，按面試成績排名依次等額遞補（遞補如無合適人選則此次招聘終止）。

（五）確定擬任人選

資管公司黨委根據個人專長、工作經歷和崗位需要等因素，統籌考慮確定擬聘人選。

（六）任前公示

對資管公司黨委研究的擬任人選，在資管公司官網和用人單位進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，按程序聘任或推薦；公示有異議，由資管公司招聘領導小組研究決定。

（七）辦理任職手續或簽訂契約

湖南華湘物業管理有限公司副總經理崗位招聘人選按照職業經理人管理體系進行全面管理，對職業經理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”，依法依規建立契約關系，明確任期期限、崗位職責、權利義務、業績目標、薪酬待遇、退出規定、責任追究等內容。

六、相關說明

1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格。

2.應聘人選應符合任職回避的有關要求。

3.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

七、其他事項

本公告未盡事宜和選聘過程中出現的特殊事項及問題，由資管公司黨委會研究決定。